Перейти к основному содержанию

Что такое «Пенсионный фонд (ПФ)»

(№ 846480) Вопрос задал(а):
Борисов А. И.
7 июня 2017 г. 7:49:27

Что такое «Пенсионный фонд (ПФ. По величине имеющихся ресурсов пенсионные фонды, или ПФ – это самые крупные из всех внебюджетных фондов, направляющих свои средства на социальные цели. В наиболее развитых странах их участие превышает половину всего объема средств, используемых в этой области. Что такое «Пенсионный фонд (ПФ.

Пенсионными называют фонды, созданные государственными органами, профсоюзами или частными компаниями для выплаты пособий – по старости, по инвалидности, потере кормильца и т.п. Они могут быть как государственными, так и негосударственными, в зависимости от их УК – управляющей компании. Как и большинство других фондов, государственные ПФ имеют свои доходы и свои расходы.

Доходы формируются из. страховых платежей, перечисляемых работодателями и индивидуальными предпринимателями. государственных ассигнований. добровольных взносов граждан. Ставки страховых взносов для пенсионных взносов различаются в отдельных странах и могут колебаться в пределах 10-30. Расходы таких ПФ направляются. на государственные пенсии граждан. на выплату различных пособий. на материально-техническую и финансовую деятельность самих фондов.

ПФР — Пенсионный Фонд Российской Федерации. ПФР – государственное учреждение, считающееся одним из наиболее значительных социальных институтов Российской Федерации. Был основан в декабре 1990 года. Подразделения фонда действуют во всех регионах и районных центрах страны. Сейчас их более двух с половиной тысяч. Он принадлежит государству – единственный из всех пенсионных фондов.

Именно ПФР является страховщиком в обязательном пенсионном страховании граждан РФ. Его основные функции. учет тех средств, которые перечисляются работодателями в качестве взносов пенсионного страхования.

назначение пенсий и их выплата. назначение социальных выплат инвалидам, ветеранам, героям РФ и т.п. осуществление учета всех участников системы и их страховых пенсионных платежей. взаимодействие с организациями, являющимися плательщиками пенсионных взносов. управление получаемыми средствами через управляющие компании – государственные и частные.

выдача сертификатов материнского капитала. С начала 2009 года на ПФР возложена и реализация Программы государственного софинансирования – уникального новшества пенсионной системы, не имеющего аналогов среди большинства развитых стран. Ставка взноса в Пенсионный фон – 22% от всего фонда заработной платы организации или предприятия.

Раньше, до 2010 года, эта сумма входила в ЕСН – единый социальный налог. С начала 2010 года ЕСН был отменен.

Бюджет ПФР утверждает Государственная Дума. Из него получают свои пенсии более сорока миллионов пенсионеров. Он предусматривает средства для индексации пенсий.

Например, в 2014 году это 8,1% для трудовых и 17,6% для социальных пенсий. Размер индексации определяется с учетом уровня инфляции и доходов фонда. В странах с развитой экономикой система пенсионных фондов состоит, как правило, из государственных и негосударственных ПФ. НПФР — Негосударственный Пенсионный Фонд. История возникновения негосударственных пенсионных фондов, или НПФ, связана со странами, имеющими англо-американскую пенсионную систему.

Типичные представители – это Канада и США. Если основным принципом работы государственных ПФ является солидарность поколений, то в НПФ он не используется. Здесь работа основана на долгосрочном индивидуальном накоплении – накопительном принципе. Принцип солидарности предполагает распределительный характер выплат. Накопительный означает, что будущий пенсионер должен сам набрать сумму, из которой станет получать эти выплаты. С наступлением определенного возраста участник такого ПФ будет иметь пенсию сразу или частями, по своему желанию.

Потому в НПФ с установленными выплатами при заключении договора фиксируется и размер пенсии. Негосударственные фонды всю свою прибыль используют для инвестирования. Это позволяет им обеспечить рост пенсионных выплат своих участников. В России негосударственные пенсионные фонды, или НПФР. Стали появляться после Указа Президента от 16.09.92 «О негосударственных пенсионных фондах».

К декабрю 1996 года было выдано 265 разрешения на некоммерческую деятельность по формированию фондов с помощью привлечения взносов граждан и юридических лиц и передаче их управляющим компаниям. Но уже в 2008 году число таких НПФ сократилось из-за изменений в законодательстве.

Все НПФР условно разделяются на четыре типа. кэптивные – развивающие только корпоративные пенсионные программы своих учредителей и родственных им структур. корпоративные – те, которые обслуживают корпоративные пенсионные программы, но отличаются возможностью привлекать пенсионные накопления клиентов, к таким относится, например, НПФ Благосостояние. территориальные – действующие в отдельных регионах или их группах, например, НПФ Эрэл.

универсальные, или открытые – старающиеся обслуживать максимально широкий круг юридических и физических лиц, в активах таких фондов преобладают, обычно, именно пенсионные накопления, пример – НПФ «Райфайзен.

Пенсионные взносы не включаются в заработную плату работника, но учитываются в счете. Таким образом – это своеобразная «отложенная зарплата», которую он будет получать по достижении пенсионного возраста.

Потому каждый работающий должен быть уверен, что его работодатель регулярно и полностью уплачивает взносы в пенсионный фонд. Круг различных НПФР достаточно широк, и в ближайшее время мы будем делать обзоры наиболее доходных из доступных фондов. Таким образом, у граждан России имеется возможность самим выбирать те пенсионные фонды, которые вызывают наибольшее доверие. Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями. Поучавствуйте в жизни проекта.


(№ 846480) Вопрос задал(а):
Борисов А. И.

pm-security.ru

Юридическая консультация онлайн

Вопрос:"Что такое «Пенсионный фонд (ПФ)»", ответ через формы связи или по телефонам

Похожие вопросы

 

Копирование материалов с сайта запрещено. Все права защищены.

 

© pm-security.ru 2006-2018